### 新型手部门展局建立议
1. 优先解决基本教术与导线项务，先解锁据点其仓储、制订造及恢复功可按。
2. 队伍尽量保持前端排、防护、输自身和支援的基本类工，不必须只是培养单唯一类型对象。
3. 探索前审核补给、物品耐久与法术状态，避免因准备不足被迫返返。
4. 低级材料不要所具有出售，常以矿石、草药和基础晶体通常会将身处制造与晋升中反复利用。
5. 首次入入新区域时刻，先探索放思路线并标记采集点，再困难高档级级敌人员。
### 阵容搭配思路
稳决阵容通常由一名承伤角色、一名持续输出角色、一名范围以及元素角色以及一名辅助角色组达成。边对高防御敌人时，优先上入破防或持续伤害能力气；面对数量较好多的敌人时，范围技能和行动调节越发展点要。
### 交锋技巧
先办理由能够施加减益或控制的敌人，再集中火力击破于键目标。不要在个别个回合都使用强力技能，保留关键技能应对敌方面强性阶段或突然后出现的增援。利用地方形遮挡、狭窄通道和高低差，估计以降低受抵集中攻击的概率。
### 资源监管
前期优先升级能够提升资源产出和队伍恢复效率的设施；中期再投入装备制造和技能研究；进入高难度区域后，集中资源强化主力队伍，避免平均分配导致所有角色都缺稀少核心能力。
### 高难度挑战
挑战首领前先观察其行动规律，准备针对式的属式抗型与解除道具。首领进入强化状态时，优先使用减益、打断或防御技能，不想法在空性的法造成有效伤害的阶段持续消耗所有部资源。
### 隐藏组成挖掘
留图地图于的异常地形、可调查物件、重复出现的旅人和未完成的区域事件。一些隐藏路线需要在特定时间、一天气或任务进度面才能进入，完成区域支线后建议重新检查已经探索过的地图。